Trưởng phòng Quản lý chất lượng và Phát triển sản phẩm
GỬI HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
Gửi hồ sơ ứng tuyển qua email:
Tuyendung@thanhancereal.com
Hoặc liên hệ phòng nhân sự:
02436570666
Quyền lợi
- Lương cơ bản + Thưởng + Phụ cấp: cạnh tranh.
- Thưởng tháng 13 và thưởng thành tích năm.
- Thưởng các ngày lễ, tết,…
- Chính sách hưởng lương thâm niên theo quy định của Công ty.
- Hưởng chính sách dùng thử sản phẩm/ mua hàng Công ty giá ưu đãi.
- Được tham gia BHXH theo quy định Nhà nước và Bảo hiểm sức khỏe.
- Được tham gia các chương trình đào tạo.
- Cơ hội Du lịch trong nước hàng năm.
- Cơ hội phát triển, thăng tiến rõ ràng.
- Thời gian làm việc: 40 giờ/tuần, nghỉ thứ 7 và CN.
Mô tả công việc
- Triển khai nghiên cứu phát triển sản phẩm mới theo yêu cầu từ BGĐ và các bộ phận.
- Kiểm soát trang thiết bị để nghiên cứu phát triển sản phẩm: đề xuất mua mới, kiểm soát sử dụng, sửa chữa, kiểm kê định kì theo quy định.
- Xây dựng kế hoạch và giám sát kiểm tra thử nghiệm nguyên vật liệu mới, thay thế.
- Xây dựng công thức sản phẩm, tiêu chuẩn nguyên vật liệu/bán thành phẩm/thành phẩm, quy trình sản xuất, hồ sơ công bố chất lượng sản phẩm.
- Xây dựng quy trình, checklist đánh giá NCC/NPP đưa ra yêu cầu với NCC/NPP để cải tiến/đảm bảo chất lượng và triển khai thực hiện.
- Thiết lập, quản lý, thực hiện các hoạt động đảm bảo các tiêu chuẩn chất lượng được bên ngoài công nhận: ISO, HALLA…, các tiêu chuẩn theo luật ATTP quy định: cơ sở đủ điều kiện ATTP, tập huấn ATTP cho người lao động.
- Thiết lập định mức sản xuất và tỷ lệ hao hụt tiêu chuẩn.
- Kiểm duyệt maquette bao bì, tham gia thiết kế.
- Quản lý, kiểm soát mã số – mã vạch sản phẩm.
- Nhận thông tin và xử lý các vấn đề liên quan đến khiếu nại khách hàng.
- Thực hiện các công tác liên quan đến kiểm nghiệm bên ngoài: gửi mẫu, thống kê, cập nhật thông tin cho đối tác…
- Lên giáo trình và thực hiện đào tạo nội bộ về chất lượng cho toàn nhà máy.
Tham gia cải tiến công nghệ, trang thiết bị để nâng cao năng lực hiệu quả sản xuất. - Cập nhật các văn bản pháp luật của ngành các yêu cầu mới của hệ thống quản lý chất
- Xây dựng mô tả công việc, khung năng lực cho từng vị trí của phòng.Tuyển dụng, đào tạo, quản lý, đánh giá hiệu quả công việc của các nhân sự thuộc phạm vi phụ trách.
- Báo cáo định kỳ hàng tuần, tháng
Yêu cầu năng lực
- Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên các ngành công nghệ thực phẩm, CN sinh học, chế biến và bảo quản nông sản, …
- Kiến thức và kỹ năng: Khả năng làm việc nhóm, kỹ năng phân tích, tổng hợp thông tin, kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định, kỹ năng thuyết trình, đàm phán.
- Kinh nghiệm từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực chế biến thực phẩm bao gói sẵn, tiêu dùng nhanh.