Chuyên Viên Tuyển Dụng Đào Tạo

• Lương cơ bản + Thưởng + Phụ cấp: cạnh tranh.
• Thưởng tháng 13 và thưởng thành tích năm.
• Thưởng các ngày lễ, tết,…
• Chính sách hưởng lương thâm niên theo quy định của Công ty.
• Hưởng chính sách dùng thử sản phẩm/ mua hàng Công ty giá ưu đãi.
• Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Nhà nước.
• Được tham gia các chương trình đào tạo.
• Du lịch trong nước hàng năm.
• Cơ hội phát triển, thăng tiến rõ ràng.
• Thời gian làm việc: 40 giờ/tuần, nghỉ thứ 7 và CN.

1. Tuyển dụng:

• Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, Lập kế hoạch tuyển dụng.
• Tìm kiếm, sử dụng và đề xuất các công cụ hỗ trợ cho việc tuyển dụng nhân sự.
• Tìm kiếm ứng viên, tổ chức tuyển dụng.
• Đo lường hiệu quả tuyển dụng, các chỉ số hiệu quả của các kênh Tuyển dụng.
• Theo dõi và đo lường hiệu quả của ứng viên từ quá trình thử việc cho tới suốt quá trình làm việc trong doanh nghiệp.
• Lưu trữ và xây dựng data ứng viên phục vụ công tác tạo nguồn.
• Hướng dẫn hội nhập và hoàn thiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.
• Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: nhập dữ liệu nhận sự lên phần mền, hợp đồng lao động, theo dõi diễn biến nhân sự…

2. Đào tạo:

• Xác định nhu cầu đào tạo.
• Lập kế hoạch và lên ngân sách đào tạo.
• Xây dựng các chương trình đào tạo định kỳ.
• Thực hiện các chương trình đào tạo.
• Giám sát sự tham dự và hiệu suất thực tế của nhân viên trong chương trình đào tạo.
• Theo dõi thành công và tiến bộ của nhân viên sau đào tạo.
• Truyền đạt, thông báo tất cả các chương trình đào tạo một cách kịp thời
• Thực hiện Đào tạo hội nhập và chính sách cho CBNV mới gia nhập.

3. Công tác báo cáo và việc khác:

• Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu công việc.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

• Đại học trở lên các ngành Quản trị văn phòng, nhân sự, luật …
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách.
• Kỹ năng Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, truyền cảm hứng
• Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, đàm phán, thương lượng, xử lý tình huống nhanh chóng hiệu quả.
• Sử dụng tốt tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point,…).
• Có trên 2 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng, đào tạo. Ưu tiên kinh nghiệm làm việc trong ngành FMCG.
• Năng động, sẵn sàng đi công tác tỉnh.
• Nhiệt tình, chủ động, trách nhiệm, sáng tạo có khả năng làm việc nhóm.
• Ưu tiên  kinh nghiệm 2 năm tuyển dụng trong lĩnh vực FMCG

•  P809 Tầng 8, Tòa Nhà Plaschem, Số 562 Đường Nguyễn Văn Cừ, Phường Gia Thụy, Quận Long Biên, Thành Phố Hà Nội, Việt Nam
• Người liên hệ: Mrs Khuyên
• Tel: 091.552.88.11