TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC NHÀ MÁY

– Hỗ trợ Giám đốc Nhà máy trong việc quản lý, điều hành và giám sát hoạt động sản xuất & vận hành.
– Đóng vai trò cầu nối thông tin giữa Giám đốc và các phòng ban trong nhà máy.
– Đảm bảo công tác hành chính, tổng hợp và báo cáo được thực hiện kịp thời, chính xác.

Hỗ trợ điều hành & quản lý
– Theo dõi, tổng hợp tiến độ sản xuất, chất lượng, nhân sự, chi phí… và báo cáo cho Giám đốc Nhà máy.
– Hỗ trợ kiểm soát các chỉ tiêu KPI sản xuất, chi phí, an toàn, chất lượng.
– Tham gia giám sát thực tế tại xưởng khi cần thiết, nắm bắt tình hình để báo cáo nhanh.

Công tác hành chính & báo cáo
– Chuẩn bị tài liệu, báo cáo, hồ sơ cho các cuộc họp, làm việc với Ban TGĐ hoặc cơ quan quản lý.
– Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, công tác cho Giám đốc Nhà máy.
– Soạn thảo, lưu trữ và quản lý văn bản hành chính nội bộ.

Phối hợp nội bộ
– Liên hệ, phối hợp công việc giữa Giám đốc với các trưởng bộ phận (Sản xuất, QA/QC, Kỹ thuật, Kho vận, HSE…).
– Theo dõi việc triển khai các chỉ đạo của Giám đốc xuống các phòng ban.
– Hỗ trợ trong các cuộc họp nội bộ, lập biên bản và theo dõi hành động sau họp.

Đối ngoại
– Hỗ trợ Giám đốc trong làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng khi có yêu cầu.

Trình độ & chuyên môn
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản lý công nghiệp, Kinh tế, Công nghệ thực phẩm, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
– Có kiến thức cơ bản về sản xuất, quản trị vận hành, an toàn – chất lượng.

Kinh nghiệm
– Có 1–3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Trợ lý/Thư ký/Điều phối sản xuất hoặc các vị trí tương tự trong lĩnh vực FMCG/Thực phẩm.
– Ứng viên mới tốt nghiệp loại khá/giỏi, nhanh nhẹn, mong muốn phát triển cũng được cân nhắc.

Kỹ năng & phẩm chất
– Kỹ năng tổ chức, sắp xếp, tổng hợp và lập báo cáo tốt.
– Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint).
– Giao tiếp, ứng xử khéo léo, có khả năng làm việc với nhiều cấp bậc.
– Cẩn thận, chủ động, bảo mật thông tin và chịu được áp lực cao.
– Có tinh thần học hỏi, định hướng phát triển thành quản lý sản xuất.

– Thu nhập: Lương cơ bản + Thưởng KPI + Thưởng doanh số: lên đến 30 triệu (Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)

– Được làm việc trực tiếp và học hỏi từ Giám đốc Nhà máy, cơ hội thăng tiến cao.

– Môi trường chuyên nghiệp, hỗ trợ phát triển năng lực.

– Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, phúc lợi khác theo quy định công ty.

– Thưởng lương tháng 13, thưởng 2/9; 30/4; Sinh nhật,.. Đặc biệt được nghỉ phép ngày Sinh nhật của mình

– Chính sách hưởng lương theo thâm niên của công ty

– Hưởng chính sách dùng thử sản phẩm/mua hàng công ty với giá ưu đãi

– Được phát huy tối đa năng lực bản thân trong mảng công việc được giao.

– Thời gian làm việc 8h-17h, nghỉ thứ 7 và CN, nghỉ trưa 1,5 tiếng

– Các chính sách khác theo quy định của Luật và Công ty.

Email : Tuyendung@thanhancereal.com

Chuyên viên Tuyển dụng và Đào tạo:

Ms Mai Chi : 0934533860 ( zalo )