NHÂN VIÊN BÁN HÀNG KÊNH MT (Sales Representative – Modern Trade)

Đảm bảo doanh số, độ phủ sản phẩm, trưng bày, tồn kho và thực thi các chương trình bán hàng tại hệ thống siêu thị được phân công.
Nhiệm vụ chính
1. Quản lý doanh số
• Thực hiện chỉ tiêu doanh số tháng/quý/năm.
• Đảm bảo Sell-in và Sell-out theo kế hoạch.
• Đề xuất đơn hàng bổ sung nhằm tránh Out of Stock (OOS).
2. Quản lý trưng bày
• Đảm bảo Planogram được thực hiện đúng.
• Tăng số lượng Facing.
• Kiểm tra POSM.
• Đảm bảo sản phẩm luôn đầy kệ.
3. Quản lý tồn kho
• Theo dõi hàng tồn.
• Kiểm soát hạn sử dụng (FIFO/FEFO).
• Đề xuất xử lý hàng cận date.
4. Chăm sóc khách hàng
• Xây dựng quan hệ với:
o Store Manager
o Department Manager
o Merchandiser
o Nhân viên quầy
• Giải quyết các vấn đề phát sinh tại cửa hàng.
5. Thực thi chương trình Trade Marketing
• Triển khai promotion.
• Triển khai sampling.
• Kiểm tra giá bán.
• Kiểm tra POSM.
6. Báo cáo
• Báo cáo viếng thăm.
• Báo cáo OOS.
• Báo cáo đối thủ.
• Báo cáo doanh số.
KPI
• Doanh số Tổng
• Doanh Số Hàng Trọng Tâm
• Tỉ Trọng Hàng Bán Trả Lại

Trình độ
• Cao đẳng trở lên.
Kinh nghiệm
• 1 năm FMCG hoặc MT.
Kỹ năng
• Giao tiếp
• Đàm phán
• Tin học
• Phân tích số liệu cơ bản

Thu nhập: Lương cơ bản + Thưởng KPI + Thưởng doanh số: (Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)
– Thưởng lương tháng 13, thưởng 2/9; 30/4; Sinh nhật,.. Đặc biệt được nghỉ phép ngày Sinh nhật của mình
– Chính sách hưởng lương theo thâm niên của công ty
– Hưởng chính sách dùng thử sản phẩm/mua hàng công ty với giá ưu đãi
– Có cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến lên vị trí cao hơn theo cấp bậc năng lực đánh giá năm 1 lần
– Chế độ đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ
– Được phát huy tối đa năng lực bản thân trong mảng công việc được giao.
– Thời gian làm việc 8h/ngày (8h-17h), nghỉ CN.

gdbhmttq@thanhancereal.com
(+84) 898.002.999