TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH XUẤT KHẨU – Thị trường Tiếng Trung

1. Xây dựng, quản lý và điều hành hoạt động xuất khẩu các sản phẩm của công ty ra thị trường tiếng Trung, gia tăng thị phần và lợi nhuận cho công ty.
– Nghiên cứu & khảo sát thị trường xây dựng kế hoạch xâm nhập và phát triển thị trường tiếng Trung
– Xây dựng chiến thuật phát triển khách hàng và mạng lưới đối tác phân phối tiềm năng cho hoạt động kinh doanh xuất khẩu các sản phẩm của công ty ra thị trường tiếng Trung, phù hợp với định hướng và chiến lược chung của công ty
– Triển khai kế hoạch và điều hành hoạt động xuất khẩu cho thị trường tiếng Trung để mở rộng mạng lưới bán hàng, gia tăng thị phần và doanh số cho công ty.
– Đánh giá hiệu quả các kênh phân phối và điều chỉnh chiến thuật một cách linh hoạt đối với từng đối tác, từng giai đoạn phát triển khác nhau của mỗi đối tác, đảm bảo chọn lọc tập trung cho những kênh phân phối hiệu quả nhất.

2. Tìm kiếm và phát triển các cơ hội kinh doanh mới nhằm mang lại lợi nhuận cho công ty bao gồm nhưng không giới hạn: hợp tác các đơn vị gia công, sản xuất sản phẩm (Original Equipment Manufacturer – OEM) ở thị trường tiếng Trung
– Nghiên cứu & khảo sát thị trường để tìm kiếm khách hàng OEM mới tiềm năng, phát triển các cơ hội kinh doanh mới.
– Xây dựng kế hoạch, chính sách bán hàng cho các khách hàng OEM
– Triển khai thực hiện, quản lý và chịu trách nhiệm trong việc vận hành kinh doanh OEM

3. Xây dựng, quản lý các hoạt động chăm sóc, kết nối với các khách hàng, nhà cung cấp, đơn vị phân phối hiện tại và tiềm năng để phát triển mối quan hệ đối tác chiến lược lâu dài, bền vững, thúc đẩy hoạt động kinh doanh.
– Thực hiện các chương trình, hoạt động chăm sóc khách hàng để duy trì mối quan hệ với các khách hàng hiện tại.
– Xây dựng và thực hiện các chương trình kết nối với các khách hàng mới tiềm năng nhằm mở rộng mạng lưới đối tác chiến lược của công ty.

4. Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

• Kiến thức & trình độ chuyên môn : Đại học trở lên
• Chuyên ngành : Kinh tế/ Thương mại/ Marketing/ Quản trị kinh doanh
• Kinh nghiệm : Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự trong các công ty/ tập đoàn về thực phẩm
  – Đã từng làm việc về thị trường Trung Quốc ít nhất 2 năm, hiểu biết về ngành hàng FMCG, văn hóa tiêu dùng tại Trung Quốc
  – Có kinh nghiệm triển khai các dự án nhỏ – trung bình
• Kỹ năng : Nhạy bén trong kinh doanh
  – Kỹ năng đàm phán
  – Kỹ năng giao tiếp
  – Kỹ năng lập kế hoạch
  – Kỹ năng quản lý công việc, quản lý đội nhóm
  – Kỹ năng giải quyết xung đột;
  – Kỹ năng xử lý tình huống
  – Kỹ năng quản lý tiến độ, quản trị rủi ro
  – Kỹ năng Sử dụng Internet, TMĐT, Marketing
  – Kỹ năng phân tích thị trường, khai thác thông tin.
• Trình độ ngoại ngữ : Thành thạo tiếng Trung (HSK5)
  – Ngoại ngữ khác: Tiếng Anh.
• Tin học : Thành thạo tin học văn phòng
• Chứng chỉ : Chứng chỉ tiếng Trung/tiếng Anh
  – Chứng chỉ tin học văn phòng.
• Tính cách : Cẩn thận
  – Kiên trì
  – Linh hoạt
  – Chính trực
  – Sáng tạo

• Thu nhập: Lương cơ bản  + Thưởng KPI + Thưởng doanh số (Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)
• Thưởng lương tháng 13, thưởng thành tích năm, thưởng 2/9; 30/4; Sinh nhật,.. Đặc biệt được nghỉ phép ngày Sinh nhật của bản thân.
• Chính sách hưởng lương theo thâm niên của công ty
• Chính sách cho cấp quản lý: theo quy định công ty
• Hưởng chính sách dùng thử sản phẩm/mua hàng công ty với giá ưu đãi
• Có cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến lên vị trí cao hơn theo cấp bậc năng lực đánh giá năm 1 lần
• Chế độ đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ
• Được phát huy tối đa năng lực bản thân trong mảng công việc được giao.
• Thời gian làm việc 8h-17h, nghỉ thứ 7 và CN, nghỉ trưa 1,5 tiếng

Email : Tuyendung@thanhancereal.com

Chuyên viên Tuyển dụng và Đào tạo:

Ms Mai Chi : 0934533860 ( zalo )